今天,我要繼續為大家介紹兩位優秀的由創人
先來看看身邊的同事是怎么評價他們倆的吧...
同事印象
Impression
張同事:
吳振邦工作上盡職盡責,事情處理很快速,對人有耐心,不但執行力強,而且工作配合度也好。
廖同事
李雨他是一個工作認真、勤奮好學的人,在工作中遇到不懂的地方,能主動虛心地向有經驗的前輩請教。
邱同事
首先他們倆在性格上就屬于互補型的,一動一靜,完美配合,另外,在工作上,兩個人都很富有激情的、充滿活力,對于交給他們的任務,不管有沒有難度,都能樂于接受,而且最后也能完成地很好。
看到這么多稱贊不許的同事印象,相信大家都迫不及待地想知道這兩位優秀的由創人吧!那就跟著我一起去認識一下吧...
吳振邦
資源中心-支撐平臺部
2021年3月入由創科技

李 雨
資源中心-支撐平臺部
2021年4月入由創科技

基礎信息 Basic Info
姓名:吳振邦(左),李雨(右)
部門:資源中心-支撐平臺部
職業:運維工程師
愛好:桌球、游戲...
互相評價 Mutual Evaluation
李雨他技術很過硬,而且他時刻都保持著積極向上的工作心態,也會主動協助其他同事的工作。
我覺得吳振邦是一個很幽默,很有責任心的人。工作也很認真、很仔細。
Q 那我們就開始隨便聊聊吧,先說說你們的日常工作吧?
我們是屬于運維崗位,主要工作就是給開發者提供一些技術上的支持。通俗的說就是,他們敲的代碼程序要在我們部署的環境上運行,另外,如果服務運行有什么問題也是由我們來排查問題。
Q 你們覺得要勝任這個崗位,最應該具備些什么特質呢?
吳:首先是責任心。這是每個人應該具備的基本素養,也是工作的一種積極態度。只有擁有了這種責任心,我們就會少一些抱怨,少一些牢騷,多一份認真,多一份激情,我們的工作也會因此更加出色。
李:我覺得還要細心。“欲要看究竟,處處細留心”。我們作為運維工程師,細心是格外重要的,尤其是在服務出現異常時,要通過分析問題發生時系統的各種表現(日志、變更、監控)確定問題發生的根本原因,制定并開發預案工具,這個過程容不得半點馬虎。
Q 那你們在平時工作中遇到比較困難的事情一般是怎么解決的呢
遇到比較困難的事情,一般會先虛心地請教一下部門的其他同事,并學習他們解決事情的方法,汲取經驗。待事情解決之后,我們會先反思自己,找到自己的不足之處,然后多學習,通過書本上的學習,和向前輩們學習。
Q 那來公司這半年時間,有沒有讓你們印象很深刻的事情呢?
吳:最讓我印象深刻的是有一次輪到我值班,大概凌晨3點左右,開發需要推出一個服務。在支持過程中,我遇到了一個無法解決的問題。然后我給同組的另一個同事打了電話,那個同事毫無怨言,就立馬起來幫我解決問題。
李:跟我之前的工作環境和工作氛圍比起來,這里讓我感覺更溫暖,無論是公司的整體氛圍,還是部門的同事之間相處,都讓人覺得很舒服,很溫暖,這算是從我入職到現在很深刻的事情。
Q 有沒有什么想對公司或者團隊的小伙伴說的話呢?
首先要特別感謝公司領導,讓我們有機會加入這么優秀的一個大集體;其次也要特別感謝部門的同事們,每當我們在工作中碰到困惑的時候,他們都會很耐心的為我們答疑解惑。最后,衷心地祝愿大家能夠工作順利,也愿公司能夠蒸蒸日上。
公司的發展離不開每一位由創人有一群人 在一線沖鋒
有一群人 在格子間夜以繼日他們富有激情
每一項工作都使命必達
他們想法靈通
工作難題不是困難
而是一種增長見識的過程